12月31日，黔南州公共资源交易系统举行2024年度第二次技能大比拼活动暨交流座谈会。活动当天，采用闭卷形式对各县（市）分中心班子成员进行了政治理论知识和公共资源交易业务知识的测试，全面检验领导干部交易业务知识和综合素质，推动提高全州公共资源交易系统领导班子政治素质、履职能力和专业知识。随后针对2024年全州公共资源交易工作进行交流座谈。

座谈会上，集中学习了国家、省有关招标投标领域的文件精神，传达了2024年度黔南州公共资源交易工作联席会议第二次会议精神。随后，参会人员对全面推进“不见面”分散网评式评标、抓实农村产权交易、矿业权、集体林权出让改革等工作进行交流座谈。

改革是提高公共资源配置效率和公平性的有效举措，州中心11月启动的“不见面”分散网评式评标有力推动了评标工作独立、客观、公正。深化矿产资源配置和林权集体制度交易改革是推进“富矿精开”的重要举措，能有效助力矿业权科学配置，维护生态安全，助力乡村振兴。

会议还对2025年工作进行安排部署，明确各县（市）分中心要按照“不见面”分散网评式评标的总体规划推进分散式评标有序开展。要深度聚焦数字化转型，持续推进交易平台矿业权、集体林权板块改造，无缝衔接两权出让改革。要立足“阳光、公平”交易，强化交易场内管理和见证服务，营造场内交易活动严的氛围。要深化廉洁教育，强化风险排查，抓实经常性提醒，守牢交易活动的底线和红线。要加强队伍建设，不断提高交易系统队伍的综合素质和业务能力，抓实抓细干部职工政治理论和业务知识培训。